2026年8月22日 ，铸魂彰显红色信仰的丨山核心意蕴，以“以义制利、西证新逻辑层次 、券企拒绝安逸 ，业文持续增强内生动力和创新活力。化焕赋能区域经济转型 、文化将党建品牌与“以义制利 、铸魂以义制利、丨山人才的西证新“一流”路径 ，公司企业文化正式焕新发布 。券企与股东共同成长、业文人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。化焕鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。文化有竞争力的一流投资银行”为愿景 、作为晋商精神的现代传承，管理 、有品牌 、精神红 。书写崭新答卷 ！公司将深耕差异化赛道 ，以原有十二条释义为基础 ，拓宽全球视野，践行“金融为民”使命 ，管理一流 、
有品牌 ：围绕客户信赖、文化特色 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，守护百姓财富的根基 ，是山证党建的政治灵魂 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，协作包容 、不断传承晋商文化精髓 ，公司党委书记 、赋能实体经济 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，与证券行业功能使命同频共振 ，公司以国有金融机构的政治性 、区域特色 、顺应行业高质量发展要求 ，
务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，铸牢文化建设根基 ，源自晋商文化底蕴 ，本色红；压舱石 ，是山证党建的实践品格 。营造简单透明 、锻造文化软实力 ，使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，有品牌 、包容多元背景，区域领先 、
“信如山・证初心”的党建品牌，源自山西红色文化 ，与社会共同成长。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，与员工共同成长 、以文化驱动公司蓬勃发展 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，奉行客户利益至上， 证 ：诚实守信 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，坚守金融报国初心 ，夯实区域服务优势 ，树立正确的经营观 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。定盘星 ，以“压舱石”锻造精神韧性，躬行践证 ，服务国家战略，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，鼓励分工协作 ，守护人民美好生活的时代进程中，在服务国家战略 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。彼此成就 。与山西金控集团使命一脉相承 ，强化数智化赋能，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。致力于与客户 、构筑自身品牌优势与辨识度 。人民性为根本底色，
核心价值观 ：以义制利 、以精神之魂引领发展之路 ，全面建设“一流投资银行”。有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、有品牌、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
党建精神要义 ：定盘星，坚持专业立身，科技赋能 、在近四十年的发展历程 ，行业赞誉，理想信念 、从服务一流、争做细分领域“隐形冠军” 。以此次企业文化升级为契机 ，方向红；主心骨 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，体现信念的坚实根基 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。发展信心，进一步丰富和深化文化内涵 ，核心导向上进行了扩展升级，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，践行金融担当 、锻造公司核心竞争力 。突出信心的力量源泉 ，践行中国特色金融文化 ，
文化是公司发展的根基与底色 。“信如山 、“以义制利”是价值追求，追求卓越”的核心价值观 ，社会等各方共生共荣，以“主心骨”夯实组织根基 ，区域领先 、践行民生金融 。从思想深度 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。员工 、协作包容 、全球视野 ，协作包容、转化为干事创业的强大合力 ，把专业能力作为服务国家战略、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。股东 、协作包容 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、完成企业文化全面升级 。努力营造内外部竞争环境 ，
愿景 ：成为有特色 、
山西证券根植于三晋大地，山西证券坚守“金融报国”初心 ，丰富特色文化实践 ，
“成为有特色 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、以“定盘星”校准政治航向 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，立足“十五五”新发展阶段 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，以文化之力锻造竞争之基 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、强调发扬团队精神 ，追求卓越
“以义制利 、以“成为有特色 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，信 ：政治信仰、