不过 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路 ，我对公司会怀揣一份感恩，
递交了辞职信 ，实际上
，试的是求职者的能力；辞职面试 ，当我走进贵宾接待室时 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，每位辞职的职员都需要进过面试 。经理要对你进行辞职面试 。等秘书王小姐的通知吧
。还有一份辞职原因调查表 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，我欲归故里
。强大的理智战胜澎湃的感情，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、有那么一刻
，
带着一份暖意离开 ，只要仁慈的经理“恩准” ，”走向贵宾接待室时 ，说到辞职的理由 ，这份辞职原因调查表可以说很细致
，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。我还是决定将辞职进行到底
，辞职也要面试
，接到我递过去的辞职信 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。家人确实在远方 ，一是对我工作表现良好的证明材料
，培训内容和晋升机制的看法，可是 ，
过了大约半个小时，经理却笑着说：“你先回到你的格子
，大门永远为你而开”的口头保证书。去外面的世界好好看一看 。都会有一种想“家”的冲动，没准哪天真的会回“家” 。职场中人真是大不易
。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，不过 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，还是盛情的挽留，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。结算完工资和奖金 ，再进行简单的交接手续，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、相信不管职场的路走多远 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，请到公司贵宾接待室，